LA LETTRE DE MOTIVATION
La lettre de motivation est un élément crucial de votre dossier de candidature, indissociable et complémentaire à votre CV. Elle peut faire la différence en votre faveur en portant votre message de manière sincère et motivée, tout en valorisant vos qualifications et intentions. L'objectif de votre lettre est d'expliquer le pourquoi et le comment de votre candidature.
Pour réussir votre lettre de motivation, il est important de suivre un plan en quatre étapes. Tout d'abord, la phase d'accroche doit servir à introduire vos arguments de manière percutante. Ensuite, il est recommandé de reprendre et qualifier les points clés de l'offre proposée en s'attachant à l'entreprise ayant publié l'annonce, en effectuant des recherches pour mieux la connaître.
La troisième étape consiste à apporter une réponse argumentée et quantifiée en rapport avec l'offre proposée. Pour ce faire, utilisez les compétences acquises ou développées lors de vos dernières expériences, en quantifiant les résultats obtenus. Enfin, n'oubliez pas de solliciter un entretien avec le recruteur pour développer ensemble votre argumentaire.
Il est important d'adapter le contenu de votre lettre de motivation à la situation. Pour une réponse à une annonce, vous reprendrez tous les points énoncés dans l'offre, tandis que pour une candidature spontanée, vous proposerez vos services de façon détaillée en suscitant l'envie du recruteur de vous rencontrer.
Si vous ignorez le nom du recruteur, commencez votre lettre par "Madame, Monsieur", en évitant les abréviations. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées si la lettre de motivation doit être séparée du CV.
Pour une lettre de motivation réussie, utilisez des formulations positives et faites des phrases courtes. N'hésitez pas à faire relire votre lettre par vos proches ou à la relire le lendemain pour éviter les fautes d'orthographe, les ratures, les feuilles à carreaux ou tâchées, les photocopies (même en cas d'envoi en nombre) et les vantardises ou mensonges.